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飞藤教育

一、公司介绍

高效的领导者总是在找寻得力的部下。我想我们每个人脑子里都有一张清单,记着我们的组织或者部门想要什么样的人。仔细考虑一下,你知道现在自己在找什么样的人吗?你认为完美的雇员是怎样的?他们具有哪些品质?你希望他们闯劲十足、有事业心吗?你是在寻找领导者吗?你在意他们是二十几岁、四十几岁还是六十几岁吗?现在停下来,拿出一点时间,写下你想要自己团队的人具有哪些品质。找出一支铅笔或者钢笔,在你往下读之前开始动笔。

育理念:教育即生活,学校即社会

企业文化:团队、奉献。共创未来

二、招聘职位


人事行政专员

岗位职责:

1.负责办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

2.负责人事档案的建立与归档,以及重要文件的管理;

3.建立和完善公司的薪资管理体系;

4.负责对考勤情况的监督以及计算,能公平公正的计算各岗位的绩效奖;

5.能服从公司对其安排的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源、管理相关专业优先;
2、经验要求:1年以上人事行政相关经验,有教育行业工作经验者可优先考虑;
3、有过招聘、制度建立、薪酬设计、绩效考核方案设计等经验者优先;
4、最好熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等;
5、良好的职业素养,诚实可靠,具备敬业精神与团队合作精神。

行政专员

岗位职责:

1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司文件、快餐、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责快件收发;
5、负责前台及教学区的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

6、负责员工每月考勤;
7、协助公司员工的复印、传真等工作;
8、完成上级主管交办的其它工作
任职要求:

1、女,形象好,气质佳;

2、可接受应届生;
3、高中及以上学历,有前台经验的优先考虑;
4、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
5、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
6、具备一定商务礼仪知识。

市场专员

岗位职责:

1、在上级的领导下,在区域市场执行实施公司市场推广方案,提升区域品牌影响力及客户到访。

2、区域内的市场活动、展会的创意与策划等。

3、推广方式:派单拉访、商超摆台、夹报扫楼、客户信息收集、社区学校活动、横幅举牌宣传、行业会展宣传。

4、收集与公司有关的市场信息,拟定应对策略。

5、区域内市场的同业、客户、环境做定量、定性调研。

6、所在区域店面的软装、户外广告的监管维护。

任职要求:
1、熟悉教育行业,一年以上相关工作经验;
2、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;
3、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
4、良好的职业素质和敬业精神。

市场推广专员

岗位职责:

1、对社区及潜在客户单位进行定向的市场推广精准的搜集潜在客户信息;

2、配合市场主管进行活动的策划和组织执行; 

3、进行线下推广(可以派发气球或者小礼品)、网络推各渠道挖掘有效客户;  

4、配合市场主管进行异业活动的开发合作与维护,宣传飞藤猫头鹰的品牌、理念; 

5、管理所有的宣传物料,提高利用率 

6、配合市场主管达成校区年度、月度招生目标 

任职要求 

1、敏锐的洞察力,和市场判断力;

2、吃苦耐劳,乐观豁达,具备良好的市场分析,策划,资源整合能力,有培训行业市场运营经验,从事过培训行业者优先; 

3、具备良好的沟通,执行能力,有能力带领团队,培训团队的工作经验; 

4、热爱教育事业,责任心强; 

5、行业原因,需接受周末上班; 

营销策划专员

岗位职责:

1、根据节日、活动档期、特定主题进行深入分析、规划,设计出最优的推广方案;

2、持续关注市场和行业动态,关注竞品信息,挖掘市场和用户需求,策划具有影响力的营销热点,并进行推广,跟踪效果;

3、掌握市场发展趋势,针对现有公司产品营销方案的制定、组织、执行、协调;公司成功案例、市场推广活动方案、新闻报道、软文的撰写;

4、与各部门沟通协调,整合各种内部资源,推动策划方案的执行落地,完成市场推广目标和销售目标。

6、熟悉各行业培训机构策划传播者优先。

任职要求:

1、独立的文案策划能力,了解互联网效果推广和新媒体运营的推广模式;

2、具有优秀的文笔、创新、审美能力;具有优秀的策划能力和活动执行能力。

3、有丰富的市场和媒介资源,熟悉互联网/电商特点和市场营销模式;

4、大专以上学历,营销宣传类、新闻、汉语言文学相关专业,文笔优秀。

 课程销售顾问

岗位职责:

1、针对3-15岁孩子家长进行英文类素质英语课程销售;

2、树立公司品牌形象,以良好的精神面貌及职业热情对待团队及客户;

3、每月完成业绩指标,达到业绩考核;

4、维护老客户,开发新客户。

任职要求:

1、为人热情、积极、正能量,积极乐观完成业绩目标;

2、业务能力强,完成自身业绩目标,以身作则,主动协助配合团队;

3、良好的英语培训行业或素质教育行业销售能力。

 幼儿教师

岗位职责:

1、幼教相关专业毕业,大专学历以上;

2、要求有幼教的教学相关经验,至少一年以上,优秀应届毕业生亦可考虑;

3、热爱教育事业,喜欢小朋友。

任职要求:

1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业;

2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑;

3、具有一定的管理经验,亲和力强;

4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;

5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;

6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

教研老师

工作职责:
1、参与教学部的教研创新和教研改革,根据学校需要推出新的项目课程,参与编写、审议教学材料,以及定期组织教学方法研讨会。

2、负责制作学员的教学计划以及上课教案。

3、负责组织老师开展学习、听课、评课、磨课、过课等课研活动。

4、负责老师的课程质量控制和教学效果考评,建立教师资料库并完善教师的绩效考核。
5、熟悉深圳小学与初中/高中英语科目的基本知识框架。教学能力出色,课堂上擅于调动学生的积极性。
6、教学活动要遵从学校教研组、排课组统一安排,要统一进度,统一资料。积极组织参加教研工作,关心教研工作,按时参加教研工作,执行教研组工作计划,不得无故缺席,在活动中应主动进行教学探讨和学术交流,主动承担学校和组内布置的各项任务(包括临时任务),并保质保量地完成。
7、根据学员情况因材施教,提高其学习兴趣,掌握高效的学习方法,尽快提高学习成绩。
8、具有创新教研的能力,能独立进行课程研发,具备良好的书面文案能力,能熟练运用office办公软件,能独立完成相关文案制作。
9、根据机构的教学模式和教学要求,做好各项教学相关工作;整体提升并认真实施教学大纲,根据大纲要求中教教师团队和外教团队实际制定好授课计划,在督促每月达到“教学考核评估”优秀评级的基础上,进一步展开教学教辅整体提升工作,完整准确地完成课程的教授备课、准备教案并到教学目标。
10、高效完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、热爱教育事业,有责任心和耐心,普通话及英语标准,思维灵活,善于与中方及外方教师沟通。
2、全日制本科以上学历,大学英语六级,师范院校相关专业优先、有带小班经验者优先、专业英语四、八级优先。

3、了解本学科基本课程体系和教学大纲,熟悉PBL项目教学法者优先。

4、教学研究
5、认同机构的企业文化,有强烈的使命感和团队合作精神、服务意识强,抗压能力强。
6、相貌端正,人品正直,举止大方得体,虚心好学。
7、头脑灵活,反应速度快,应变能力强,做事严谨,虚心好学。
8、态度积极,性格开朗,做事有激情,执行能力强。
9、口才好,条理清晰,风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学。
10、熟练使用office办公软件,擅长多媒体教学,微课制作熟练。

 

三、福利待遇:

1、一经录用签订劳动合同,缴纳五险一金

2、满一年及以上的员工可享受带薪年假

3、每年法定节假日等福利

4、广阔的职业提升空间,公开的晋升空间

5、良好的工作环境及团队氛围

6、丰富的公司员工活动

四、联系方式

1.柳老师:18565377167

2.微信公众号:feiedu

3.工作地址:深圳市福田区香梅路香蜜湖1979文化创意园A1栋3A层(香蜜湖校区)

                  深圳市南山区深圳湾小学正门卓越维港1号铺(深圳湾校区)