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日企人才培养讲座通讯稿

1219日下午,外国语学院在文科楼1200会议室举办了主题为“日企人才培养”的职业规划及就业指导活动的讲座。主讲人是三菱东京UFJ银行(中国)有限公司深圳支店店长松本逹哉先生,他向同学们近距离地分享了自己的多年从业经验和日语人才培养情况。

讲座开始,松本逹哉先生从三个方面分析了日本的企业文化:武士道文化的影响、宗教的影响及自然环境的影响。从历史的角度对武士道文化进行了解读:在明治维新之后,武士们仅靠政府支付的俸禄难以维持生活,不得不开始经商。然后,从宗教的角度来看,日本人信奉佛教,认为敬佛是一种美德。同时,他们也受到了中国儒家的影响,讲究“仁义礼智信”。松本先生同时提到了自然环境的影响,日本四面环海,地震频发,激发了他们的忧患意识及对外的好奇和求知欲。

紧接着,松本先生提到了日企的人才培养。在新员工进入公司时,公司都会为新成员指定一位前辈来指导他,一对一培养让新员工的能力迅速得到提升以及更快融入到公司的氛围当中去。他还特别提到了OJT,也就是on the job training,在工作现场,由有经验的前辈为新员工进行指点。同时,松本先生还为大家展示了一些日本企业的社训,让同学们对日本企业有了更直观的了解。

随后,松本先生强调了面试时的注意事项,主要是阳光开朗、诚实守时、服装整洁以及理解公司的经营理念等。

讲座最后是自由提问环节,同学们提出了诸如在进入日企时中国研究生跟日本大学生相比有什么优势等问题,松本先生都一一耐心地回答,日语系王岗老师也进行了相关补充。讲座结束后同学们与讲座嘉宾和老师热情合影。