2021年12月1日上午10时30分，深圳市南山外国语学校（集团）课程教学中心主任兼任南外（集团）文化学校教务主任梁天健在外国语学院在汇文楼1200会议室给英语（师范）的同学们带来了一场精彩的讲座--教师的五阶成长。讲座由英语系副主任仲冬主持，副院长贾陆依、院长助理兼英语系主任金娜娜参加了讲座。
讲座伊始，梁天健主任对外国语学院的热情接待表示感谢。贾陆依副院长代表外国语学院对梁天健主任的来访表示热烈欢迎，对南外集团多年以来对外国语学院英语师范生实习见习工作的大力支持表示感谢。金娜娜院长助理鼓励大家要认真听讲座，充分利用这个难得的机会向来自基础教育一线的专家学习、请教。
从一名好老师应该具备的特质谈起，梁天健主任给大家分享了他从事教师工作多年的经验和感想。他指出，行为，习惯，思维，文化，信仰是成为一名骨干教师必经的五阶成长过程，教师需要在过程中注重自我提升，关注学生需求，利用恰当资源和时机。在思维方面，梁主任提到，新老师在班级管理或授课过程中通常会遇到各种棘手问题，需要尽快在教学实践中成长。教师要对任教学科的核心素养、课程标准有准确把握，学会用好，用精课本教材。同时，教师要有“N赢意识”。所谓“N赢意识”指的是教师要学会适当妥协，在退让中赢得对方的尊重，获得多赢，达到自己预期的目标。除此之外，教师在思维方面也要具备全局能力、服务能力、吃苦能力和换位思考能力。
提问环节中，在场学生提出“如何在教师招考中脱颖而出”这一问题，梁主任的回答也为学生提供了重要的参考。他认为，教师首先需要注意形象。形象是一块敲门砖，是对自己的尊重，也是对资源和机遇的争取，但是最根本的，是要对任教学科教材的深度把握。只有把学科教材的学习价值最大化，才能最终赢得面试官的青睐。
梁主任充分肯定了深圳大学外国语学院和南外集团的师范生实习合作项目，也希望外国语学院能够继续为南外输送更多优秀的实习生。副院长贾陆依感谢南外对外国语学院实习师范生的认可，希望今后学院和南外的合作项目能获得更深入的发展，结出更丰硕的成果。
最后，贾陆依副院长代表学院向梁天健主任赠送外国语学院文创礼品，并表示衷心的感谢！
