2024年3月19日，外国语学院、“深”生不息大学生成长发展指导工作室于乔相2楼新时代大讲堂举办了“一对一简历修改活动”，共计25名（22名外国语学院+3名人文学院）同学参与了此次活动。
此次活动旨在为参与春招的同学提供即时简历指导，同时营造春招氛围，动员更多的同学把握好“金三银四”。为了使同学们更便捷地享受此项服务，特将活动地址安排在宿舍片区，将活动时间安排在工作日晚上。
活动开始前，通过在班长群、毕业生大群发布通知等途径对活动进行宣传，并组建简历修改群。后续，在简历修改群发布信息，提前收集同学们的简历，以便简历修改者提前准备，在现场给予更佳指导。为了使简历指导更具有针对性，特邀请了深圳大学外国语学院毕业的校友作为简历修改老师。同时为了使同学们减少等待时间，获得更好的体验，在活动开始前按每半小时为一个时间段对同学们进行了分组。
活动于19日19：00时正式开始，同学们均按前期分配的时间准时到达，现场井然有序。部分同学之前没有报名的同学在实习后直接带着简历赶赴现场。由于是校友的原因，指导者与被指导者彼此之间的相似点更多，情感联结也更强。在进行简历修改的同时，指导者也根据同学们在简历中提及的经历为同学们建议可能的就业方向。以下是指导者提出的一些意见建议。
1，排版问题：部分同学排版不够美观，小红书/抖音均等可搜当下流行的几种版面。
2，顺序问题：一般简历的顺序是什么样的，需要强调哪些部分，个人亮点尽量往前放；经历部分时间由新到旧。
3，重点区分：简化该简化的部分（个人信息中写清联系方式、年龄、邮箱等，政治面貌视情况而定）；转换思维，面试官招聘你是来做什么的/哪些特质可满足岗位的工作需求。
4，具体表述：尽量少出现老师/同学等学生风格字眼；一些校园协会需写清楚是做什么的；实习/项目经历是重点，需逻辑清晰写明工作内容，体现个人工作能力，最好做到成果数据量化；表述词汇需改进，如协同、搭建、制定、统筹等。
总结：
1）多看相关招聘网站。只有看多了别人需要什么，才能根据岗位JD，写出贴合招聘需求的简历；在写简历时，同时思考面试时对方会问哪些问题。
2）目标感不够明确，简历侧重自我陈述而非应聘岗位。
3）制定自己的“简历库”。人不能只有一份简历，需根据目标提取具体需要呈现的内容。
4）大多数同学以校内经历为主，建议大四毕业前积累2～3份与目标行业贴近的、有含金量的实习。
活动结束后，校友李博文在群内推荐了互联网行业求职相关的公众号，活动在同学们的感谢中完美结束。后续，外国语学院与“深”生不息大学生成长发展指导工作室将持续借助校友力量助力在校学生做好求职准备，更好、更从容地走向社会，服务社会！
深圳大学外国语学院
2024年3月21日
